Torne-se um especialista em treinamento e desenvolvimento e crie soluções educacionais que realmente geram impacto no negócio
Uma formação completa em Design e Mediação do Aprendizado, com aplicações práticas para atuação em treinamentos e educação corporativa, mentorias ao vivo e acompanhamento real — para você sair do operacional e se posicionar como referência em T&D
Assista ao vídeo abaixo e descubra:
- Como sair da atuação genérica em RH e se tornar um profissional de alto valor
- Por que a maioria dos treinamentos corporativos falha (e como você evita isso)
- O método prático para criar soluções educacionais que geram resultado real
- Como dominar o design instrucional mesmo começando do zero
- O caminho mais curto para se posicionar como especialista em aprendizagem
A maioria dos cursos ensina teoria.
Aqui, você constrói.
A formação Engenharias da Aprendizagem foi desenhada para transformar conhecimento em competência real.
Você não vai apenas aprender conceitos — vai aplicar tudo em um projeto real, com orientação.
Veja como funciona:
Você aprende os fundamentos com conteúdo estruturado e direto ao ponto
Nada de conteúdo solto ou confuso. Você segue uma trilha lógica, progressiva e pensada para construir seu domínio passo a passo — entendendo não só o que fazer, mas principalmente por que fazer. Isso elimina insegurança e acelera sua evolução.
Aplica imediatamente em atividades práticas
Aqui, você não acumula teoria. Cada conceito aprendido é colocado em prática na sequência, garantindo que o conhecimento se transforme em habilidade real — e não apenas em informação esquecida.
Desenvolve um projeto educacional completo
Ao longo da formação, você constrói um projeto do zero, passando por todas as etapas do design de aprendizagem. No final, você não terá apenas conhecimento — terá algo concreto para mostrar, validar e usar profissionalmente.
Recebe feedback e direcionamento nas mentorias ao vivo
Você não precisa ficar na dúvida se está no caminho certo. Durante as mentorias, você recebe orientação direta, ajustes estratégicos e clareza sobre o que melhorar — encurtando drasticamente seu tempo de evolução.
Evolui com suporte contínuo e troca com outros profissionais
Você faz parte de um ambiente onde a aprendizagem continua mesmo após as aulas. A troca com outros profissionais e o suporte constante criam um ecossistema de crescimento que sustenta sua evolução no longo prazo.
Se posiciona como especialista e aumenta seu valor no mercado
Você deixa de ser visto como alguém que apenas executa treinamentos e passa a atuar com visão estratégica, dominando decisões e entregas que impactam diretamente o negócio. Isso muda completamente sua forma de se posicionar — e, consequentemente, o quanto você pode cobrar e crescer profissionalmente.
Resultado: você sai com domínio prático, não apenas conhecimento teórico.
ENGENHARIAS DA APRENDIZAGEM é para você que :
- Atua com RH generalista e gostaria de atuar como especialista de nicho.
- Atua com T&D e sente que precisa de embasamento de formação e credenciais.
- Trabalha com RH e quer migrar para uma área mais estratégica
- Já aplica treinamentos, mas não tem segurança no que faz
- Quer parar de “replicar conteúdo” e começar a gerar aprendizado real
- Deseja se posicionar como especialista e aumentar seu valor no mercado
- É infoprodutor e quer criar formações que realmente transformam alunos
ENGENHARIAS DA APRENDIZAGEM é uma formação profissional completa em Design e Mediação do Aprendizado
-
12 módulos estruturados do básico ao avançado
Uma jornada completa e progressiva que te leva do zero ao domínio prático da área.
-
Conteúdo multimodal (vídeos, textos, ebooks e atividades)
Diferentes formatos de aprendizado para facilitar a absorção e acelerar sua evolução.
-
2 mentorias ao vivo para direcionamento prático
Encontros estratégicos para ajustar sua execução e garantir que você está no caminho certo.
-
Projeto aplicado com acompanhamento
Você desenvolve um projeto real com orientação, transformando teoria em entrega concreta.
-
Comunidade de alunos e profissionais da área
Um ambiente contínuo de troca, networking e crescimento profissional.
📌 Acesso ao conteúdo: 1 ano
📌 Acesso à comunidade: vitalício
Ao entrar hoje, você recebe:
Formação completa em Design de Aprendizagem
01
Metodologia prática aplicada ao mercado
02
Projeto real para construção de portfólio
03
2 mentorias ao vivo com feedback direto
04
Comunidade exclusiva de profissionais
05
Certificação profissional
06
Certificação de excelência (para alunos de alto desempenho)
07
Trilha estruturada do zero ao avançado
08
Aplicação imediata no seu contexto profissional
09
Domínio completo do processo de design instrucional
10
Acompanhamento para garantir evolução real
O que dizem sobre paulo ribeiro?
Profissionais de RH e Treinamento que já conhecem nosso trabalho!
Já existem evidências claras da eficácia da metodologia.
O método já foi validado na prática — agora está estruturado em uma formação completa.
Eu serei o seu Facilitador e Mentor
Olá, eu sou Paulo Ribeiro, líder em performance humana e aprendizagem.
São mais de 10 anos de atuação em desenvolvimento de pessoas e aprendizagem corporativa, atuando diretamente com:
- Coaching
- Desenvolvimento e formação de líderes
- Consultoria em treinamento e desenvolvimento
- Direção de gente e gestão e formação de profissionais da área
Ao longo dessa trajetória, atuei com diferentes contextos, desafios e níveis de maturidade organizacional — o que me deu uma visão prática, estratégica e aplicável do que realmente funciona.
Minha autoridade não vem apenas da experiência.
Ela é construída na interseção entre:
- Prática real de mercado, lidando com problemas concretos
- Formação sólida em learning sciences e desenvolvimento humano
- Atuação direta na formação e liderança de profissionais, que hoje aplicam esses conhecimentos no mercado
Ou seja, não é sobre teoria isolada.
Também não é sobre “achismo”.
É sobre método validado na prática, com consistência e resultado.
Eu não ensino o que parece fazer sentido.
Eu ensino o que funciona quando precisa funcionar de verdade.
risco zero
Garantia incondicional de 15 dias
Isso significa que você pode acessar o conteúdo, explorar a metodologia e entender como tudo funciona — sem qualquer risco.
Se, dentro desse período, você sentir que não faz sentido para o seu momento…
Basta solicitar o reembolso e você receberá 100% do seu investimento de volta.
Simples assim.
Sem burocracia.
Sem questionamentos.
Sem risco para você.
O compromisso aqui é com a sua evolução — e a confiança é tão grande no método que todo o risco fica do nosso lado.
Voê acredita que isso te impede
“Não tenho experiência”
Perfeito. A formação começa do zero e te leva até o nível avançado.
“Não sou de T&D”
Ainda melhor. Você entra já aprendendo da forma correta, sem vícios.
“Não tenho tempo”
O conteúdo é flexível e você pode adaptar à sua rotina.
“Tenho medo de não conseguir aplicar”
Você não vai sair com teoria — vai sair com um projeto real aplicado.
“Já fiz cursos e não funcionou”
Porque eram cursos. Isso aqui é uma formação com aplicação, feedback e acompanhamento.
FAQ
Dúvidas Frequentes
Preciso ter experiência?
Não. O curso foi estruturado para iniciantes e intermediários.
Preciso ser da área de T&D?
Não. Profissionais de RH e outras áreas podem se beneficiar.
Em quanto tempo estarei formado(a)?
Depende do seu ritmo, mas a estrutura permite evolução progressiva e prática desde o início.
O curso é ao vivo ou gravado?
Gravado + mentorias ao vivo.
Recebo certificado?
Sim. E há certificação de destaque para alto desempenho.
Torne-se um especialista em aprendizagem estratégica e crie soluções educacionais que realmente geram impacto no negócio
Uma formação completa em Design e Mediação do Aprendizado, com aplicação prática, mentorias ao vivo e acompanhamento real — para você sair do operacional e se posicionar como referência em T&D.
Assista ao vídeo abaixo e descubra:
Como sair da atuação genérica em RH e se tornar um profissional de alto valor;
Por que a maioria dos treinamentos corporativos falha (e como você evita isso);
O método prático para criar soluções educacionais que geram resultado real;
Como dominar o design instrucional mesmo começando do zero;
O caminho mais curto para se posicionar como especialista em aprendizagem;
A maioria dos cursos ensina teoria
Aqui, você constrói.
A formação Engenharias da Aprendizagem foi desenhada para transformar conhecimento em competência real.
Você não vai apenas aprender conceitos — vai aplicar tudo em um projeto real, com orientação.
Veja como funciona:
Você aprende os fundamentos com conteúdo estruturado e direto ao ponto
Nada de conteúdo solto ou confuso. Você segue uma trilha lógica, progressiva e pensada para construir seu domínio passo a passo — entendendo não só o que fazer, mas principalmente por que fazer. Isso elimina insegurança e acelera sua evolução.
Aplica imediatamente em atividades práticas
Aqui, você não acumula teoria. Cada conceito aprendido é colocado em prática na sequência, garantindo que o conhecimento se transforme em habilidade real — e não apenas em informação esquecida.
Desenvolve um projeto educacional completo
Ao longo da formação, você constrói um projeto do zero, passando por todas as etapas do design de aprendizagem. No final, você não terá apenas conhecimento — terá algo concreto para mostrar, validar e usar profissionalmente.
Recebe feedback e direcionamento nas mentorias ao vivo
Você não precisa ficar na dúvida se está no caminho certo. Durante as mentorias, você recebe orientação direta, ajustes estratégicos e clareza sobre o que melhorar — encurtando drasticamente seu tempo de evolução.
Evolui com suporte contínuo e troca com outros profissionais
Você faz parte de um ambiente onde a aprendizagem continua mesmo após as aulas. A troca com outros profissionais e o suporte constante criam um ecossistema de crescimento que sustenta sua evolução no longo prazo.
Se posiciona como especialista e aumenta seu valor no mercado
Você deixa de ser visto como alguém que apenas executa treinamentos e passa a atuar com visão estratégica, dominando decisões e entregas que impactam diretamente o negócio. Isso muda completamente sua forma de se posicionar — e, consequentemente, o quanto você pode cobrar e crescer profissionalmente.
Resultado: você sai com domínio prático, não apenas conhecimento teórico.
ENGENHARIAS DA APRENDIZAGEM é para você que :
Atua com T&D e sente que ainda está no nível operacional
Trabalha com RH e quer migrar para uma área mais estratégica
Já aplica treinamentos, mas não tem segurança no que faz
Quer parar de “replicar conteúdo” e começar a gerar aprendizado real
Deseja se posicionar como especialista e aumentar seu valor no mercado
É infoprodutor e quer criar formações que realmente transformam alunos
Ao entrar hoje, você recebe:
Formação completa em Design de Aprendizagem
01
Metodologia prática aplicada ao mercado
02
Projeto real para construção de portfólio
03
2 mentorias ao vivo com feedback direto
04
Comunidade exclusiva de profissionais
05
Certificação profissional
06
Certificação de excelência (para alunos de alto desempenho)
07
Trilha estruturada do zero ao avançado
08
Aplicação imediata no seu contexto profissional
09
Domínio completo do processo de design instrucional
10
Acompanhamento para garantir evolução real
o que dizem sobre paulo ribeiro?
Profissionais de RH e Treinamento que já conhecem nosso trabalho!
Já existem evidências claras da eficácia da metodologia.
O método já foi validado na prática — agora está estruturado em uma formação completa.
Eu serei o seu Facilitador e Mentor
Olá, eu sou Paulo Ribeiro, líder em performance humana e aprendizagem.
São mais de 10 anos de atuação com desenvolvimento de pessoas em aprendizagem corporativa, atuando diretamente com:
Coaching
Desenvolvimento e formação de líderes
Consultoria em treinamento e desenvolvimento
Direção de gente e gestão e formação de profissionais da área
Ao longo dessa trajetória, atuei com diferentes contextos, desafios e níveis de maturidade organizacional — o que me deu uma visão prática, estratégica e aplicável do que realmente funciona.
Minha autoridade não vem apenas da experiência.
Ela é construída na interseção entre:
Prática real de mercado, lidando com problemas concretos
Formação sólida em learning sciences e desenvolvimento humano
Atuação direta na formação e liderança de profissionais, que hoje aplicam esses conhecimentos no mercado
Ou seja, não é sobre teoria isolada.
Também não é sobre “achismo”.
É sobre método validado na prática, com consistência e resultado.
Eu não ensino o que parece fazer sentido.
Eu ensino o que funciona quando precisa funcionar de verdade.
risco zero
Garantia incondicional de 15 dias
Isso significa que você pode acessar o conteúdo, explorar a metodologia e entender como tudo funciona — sem qualquer risco.
Se, dentro desse período, você sentir que não faz sentido para o seu momento…
Basta solicitar o reembolso e você receberá 100% do seu investimento de volta.
Simples assim.
Sem burocracia.
Sem questionamentos.
Sem risco para você.
O compromisso aqui é com a sua evolução — e a confiança é tão grande no método que todo o risco fica do nosso lado.
Voê acredita que isso te impede
“Não tenho experiência”
Perfeito. A formação começa do zero e te leva até o nível avançado.
“Não sou de T&D”
Ainda melhor. Você entra já aprendendo da forma correta, sem vícios.
“Não tenho tempo”
O conteúdo é flexível e você pode adaptar à sua rotina.
“Tenho medo de não conseguir aplicar”
Você não vai sair com teoria — vai sair com um projeto real aplicado.
“Já fiz cursos e não funcionou”
Porque eram cursos. Isso aqui é uma formação com aplicação, feedback e acompanhamento.
FAQ
Dúvidas Frequentes
Preciso ter experiência?
Não. O curso foi estruturado para iniciantes e intermediários.
Preciso ser da área de T&D?
Não. Profissionais de RH e outras áreas podem se beneficiar.
Em quanto tempo estarei formado(a)?
Depende do seu ritmo, mas a estrutura permite evolução progressiva e prática desde o início.
O curso é ao vivo ou gravado?
Gravado + mentorias ao vivo.
Recebo certificado?
Sim. E há certificação de destaque para alto desempenho.